О трендах пластической хирургии. Возможности в Эс Класс Клиник Воронеж.
source
[ad_1]
У каждого человека старение тканей протекает индивидуально. Как правило, периорбитальную область (зону вокруг глаз) возрастные изменения настигают на несколько лет раньше, чем лицо в целом. Неудивительно, что к блефаропластике чаще обращаются как к отдельной операции, а не выполняют ее в комплексе с фейслифтингом (подтяжкой лица).
Одним из основополагающих показаний к оперативному лечению возрастных изменений лица — это желание пациента. Задача хирурга оценить эти изменения с учетом имеющихся конституциональных и анатомических факторов и принятие решения о целесообразности хирургической коррекции.
За последние годы стратегия пластики век кардинально не поменялась. Однако хирурги все чаще прибегают к разновидностям данной операции, позволяющим уменьшить травму для круговой мышцы глаза. Например, так называемые жировые грыжи под глазами не удаляются, а перераспределяются по носослезной борозде, за счет чего выравнивается рельеф этой зоны. Также более широко используется трансконъюктивальная блефаропластика, решающая проблему припухлости нижних век у молодых женщин. Кстати, эта деталь облика порой вовсе не следствие старения, а конституциональная особенность человека.
При отсутствии показаний к операции возможно применение лазерной шлифовки, мезотерапии и контурной пластики. Конечно, перечисленные приемы не должны рассматриваться как альтернатива хирургическим методам. Правильно говорить о сочетании различных решений для достижения максимально выраженного омолаживающего эффекта.
Этот тип операции проводят как под общей, так и под местной анестезией или седацией. Иссекают лишнюю кожу, нависающую над глазами, удаляют жировые грыжи. Разрез выполняют в естественной складке верхнего века, что делает шов практически незаметным. Кроме классического метода (с помощью скальпеля) применяют также и лазерную блефаропластику, при которой разрез выполняют лазерным лучом.
Ее выполняют, чтобы удалить или распределить жировые грыжи, избытки кожи. Разрез проводят по линии роста ресниц на нижнем веке. Если требуется только удалить жировые грыжи, то часто выполняют трансконъюктивальную блефаропластику (с доступом через разрез на внутренней стороне нижнего века). Заметных следов после такой операции не остается.
Часто требуется подготовить кожу к операции на веках. Так как, если она недостаточно эластичная, то операция становится сложнее, а кроме того заживает такая кожа медленнее. Для подготовки применяются инъекционные и аппаратные процедуры с целью улучшения качества кожи.
Среди разновидностей блефаропластики есть и коррекции, которые позволяют изменить разрез глаз, сделать его более миндалевидным или, наоборот, европейским, приподнять опустившиеся внешние уголки, скорректировать асимметрии, устранить выворот век или выпячивание глазного яблока.
Для этих целей показаны кантопексия, кантопластика и эпикантопластика. Эти операции выполняют во внутренних и внешних уголках глаз, работая с кантальными связками, удерживающими веко. Их подтягивают и закрепляют в нужном положении, при необходимости укорачивают. Такие вмешательства требуют определенных навыков и ювелирной точности проведения.
В большинстве случаев через три-пять часов после операции пациента отпускают домой. Если операция проводилась под общим наркозом, то покинуть клинику можно только на следующий день. Восстановление после блефаропластики обычно занимает две-три недели. Все это время требуется соблюдать покой и абсолютно не напрягать глаза: не трогать, не тереть их, обходиться без активной мимики, не читать, не смотреть телевизор, на улицу выходить исключительно в солнцезащитных очках. Также первые дни после операции обычно назначают специальные глазные капли и прикладывание холодных компрессов.
Оценить результат пластики век можно будет только после того, как вы окончательно придете в форму: спадут все отеки, исчезнут покраснения и синяки. Иногда, чтобы улучшить эффект и ускорить реабилитацию, применяют аппаратные процедуры (например, микротоковая терапия).
Результат операции держится до 10 лет.
На время реабилитации займите себя, например, прослушиванием аудиокниг, так вы не будете чувствовать себя оторванными от цивилизации.
Среди противопоказаний к блефаропластике — инфекционные заболевания глаз, глазное давление, декомпенсированная глаукома, синдром сухого глаза, поэтому консультация офтальмолога — обязательный пункт обследования перед операцией.
Проблема: выраженные избытки кожи верхнего века, нависание век, значительные жировые грыжи.
Решение: хирургическая коррекция.
Проблема: изменение качества кожи вокруг глаз: снижение тургора, изменение цвета.
Решение: аппаратная коррекция (RF-лифтинг, УЗ-лифтинг, лазерное омоложение).
Проблема: недостаточность объемов, западение носослезной борозды.
Решение: контурная пластика (инъекционные процедуры).
[ad_2]
Source link
[ad_1]
У каждого человека старение тканей протекает индивидуально. Как правило, периорбитальную область (зону вокруг глаз) возрастные изменения настигают на несколько лет раньше, чем лицо в целом. Неудивительно, что к блефаропластике чаще обращаются как к отдельной операции, а не выполняют ее в комплексе с фейслифтингом (подтяжкой лица).
Одним из основополагающих показаний к оперативному лечению возрастных изменений лица — это желание пациента. Задача хирурга оценить эти изменения с учетом имеющихся конституциональных и анатомических факторов и принятие решения о целесообразности хирургической коррекции.
За последние годы стратегия пластики век кардинально не поменялась. Однако хирурги все чаще прибегают к разновидностям данной операции, позволяющим уменьшить травму для круговой мышцы глаза. Например, так называемые жировые грыжи под глазами не удаляются, а перераспределяются по носослезной борозде, за счет чего выравнивается рельеф этой зоны. Также более широко используется трансконъюктивальная блефаропластика, решающая проблему припухлости нижних век у молодых женщин. Кстати, эта деталь облика порой вовсе не следствие старения, а конституциональная особенность человека.
При отсутствии показаний к операции возможно применение лазерной шлифовки, мезотерапии и контурной пластики. Конечно, перечисленные приемы не должны рассматриваться как альтернатива хирургическим методам. Правильно говорить о сочетании различных решений для достижения максимально выраженного омолаживающего эффекта.
Этот тип операции проводят как под общей, так и под местной анестезией или седацией. Иссекают лишнюю кожу, нависающую над глазами, удаляют жировые грыжи. Разрез выполняют в естественной складке верхнего века, что делает шов практически незаметным. Кроме классического метода (с помощью скальпеля) применяют также и лазерную блефаропластику, при которой разрез выполняют лазерным лучом.
Ее выполняют, чтобы удалить или распределить жировые грыжи, избытки кожи. Разрез проводят по линии роста ресниц на нижнем веке. Если требуется только удалить жировые грыжи, то часто выполняют трансконъюктивальную блефаропластику (с доступом через разрез на внутренней стороне нижнего века). Заметных следов после такой операции не остается.
Часто требуется подготовить кожу к операции на веках. Так как, если она недостаточно эластичная, то операция становится сложнее, а кроме того заживает такая кожа медленнее. Для подготовки применяются инъекционные и аппаратные процедуры с целью улучшения качества кожи.
Среди разновидностей блефаропластики есть и коррекции, которые позволяют изменить разрез глаз, сделать его более миндалевидным или, наоборот, европейским, приподнять опустившиеся внешние уголки, скорректировать асимметрии, устранить выворот век или выпячивание глазного яблока.
Для этих целей показаны кантопексия, кантопластика и эпикантопластика. Эти операции выполняют во внутренних и внешних уголках глаз, работая с кантальными связками, удерживающими веко. Их подтягивают и закрепляют в нужном положении, при необходимости укорачивают. Такие вмешательства требуют определенных навыков и ювелирной точности проведения.
В большинстве случаев через три-пять часов после операции пациента отпускают домой. Если операция проводилась под общим наркозом, то покинуть клинику можно только на следующий день. Восстановление после блефаропластики обычно занимает две-три недели. Все это время требуется соблюдать покой и абсолютно не напрягать глаза: не трогать, не тереть их, обходиться без активной мимики, не читать, не смотреть телевизор, на улицу выходить исключительно в солнцезащитных очках. Также первые дни после операции обычно назначают специальные глазные капли и прикладывание холодных компрессов.
Оценить результат пластики век можно будет только после того, как вы окончательно придете в форму: спадут все отеки, исчезнут покраснения и синяки. Иногда, чтобы улучшить эффект и ускорить реабилитацию, применяют аппаратные процедуры (например, микротоковая терапия).
Результат операции держится до 10 лет.
На время реабилитации займите себя, например, прослушиванием аудиокниг, так вы не будете чувствовать себя оторванными от цивилизации.
Среди противопоказаний к блефаропластике — инфекционные заболевания глаз, глазное давление, декомпенсированная глаукома, синдром сухого глаза, поэтому консультация офтальмолога — обязательный пункт обследования перед операцией.
Проблема: выраженные избытки кожи верхнего века, нависание век, значительные жировые грыжи.
Решение: хирургическая коррекция.
Проблема: изменение качества кожи вокруг глаз: снижение тургора, изменение цвета.
Решение: аппаратная коррекция (RF-лифтинг, УЗ-лифтинг, лазерное омоложение).
Проблема: недостаточность объемов, западение носослезной борозды.
Решение: контурная пластика (инъекционные процедуры).
[ad_2]
Source link
[ad_1]
У каждого человека старение тканей протекает индивидуально. Как правило, периорбитальную область (зону вокруг глаз) возрастные изменения настигают на несколько лет раньше, чем лицо в целом. Неудивительно, что к блефаропластике чаще обращаются как к отдельной операции, а не выполняют ее в комплексе с фейслифтингом (подтяжкой лица).
Одним из основополагающих показаний к оперативному лечению возрастных изменений лица — это желание пациента. Задача хирурга оценить эти изменения с учетом имеющихся конституциональных и анатомических факторов и принятие решения о целесообразности хирургической коррекции.
За последние годы стратегия пластики век кардинально не поменялась. Однако хирурги все чаще прибегают к разновидностям данной операции, позволяющим уменьшить травму для круговой мышцы глаза. Например, так называемые жировые грыжи под глазами не удаляются, а перераспределяются по носослезной борозде, за счет чего выравнивается рельеф этой зоны. Также более широко используется трансконъюктивальная блефаропластика, решающая проблему припухлости нижних век у молодых женщин. Кстати, эта деталь облика порой вовсе не следствие старения, а конституциональная особенность человека.
При отсутствии показаний к операции возможно применение лазерной шлифовки, мезотерапии и контурной пластики. Конечно, перечисленные приемы не должны рассматриваться как альтернатива хирургическим методам. Правильно говорить о сочетании различных решений для достижения максимально выраженного омолаживающего эффекта.
Этот тип операции проводят как под общей, так и под местной анестезией или седацией. Иссекают лишнюю кожу, нависающую над глазами, удаляют жировые грыжи. Разрез выполняют в естественной складке верхнего века, что делает шов практически незаметным. Кроме классического метода (с помощью скальпеля) применяют также и лазерную блефаропластику, при которой разрез выполняют лазерным лучом.
Ее выполняют, чтобы удалить или распределить жировые грыжи, избытки кожи. Разрез проводят по линии роста ресниц на нижнем веке. Если требуется только удалить жировые грыжи, то часто выполняют трансконъюктивальную блефаропластику (с доступом через разрез на внутренней стороне нижнего века). Заметных следов после такой операции не остается.
Часто требуется подготовить кожу к операции на веках. Так как, если она недостаточно эластичная, то операция становится сложнее, а кроме того заживает такая кожа медленнее. Для подготовки применяются инъекционные и аппаратные процедуры с целью улучшения качества кожи.
Среди разновидностей блефаропластики есть и коррекции, которые позволяют изменить разрез глаз, сделать его более миндалевидным или, наоборот, европейским, приподнять опустившиеся внешние уголки, скорректировать асимметрии, устранить выворот век или выпячивание глазного яблока.
Для этих целей показаны кантопексия, кантопластика и эпикантопластика. Эти операции выполняют во внутренних и внешних уголках глаз, работая с кантальными связками, удерживающими веко. Их подтягивают и закрепляют в нужном положении, при необходимости укорачивают. Такие вмешательства требуют определенных навыков и ювелирной точности проведения.
В большинстве случаев через три-пять часов после операции пациента отпускают домой. Если операция проводилась под общим наркозом, то покинуть клинику можно только на следующий день. Восстановление после блефаропластики обычно занимает две-три недели. Все это время требуется соблюдать покой и абсолютно не напрягать глаза: не трогать, не тереть их, обходиться без активной мимики, не читать, не смотреть телевизор, на улицу выходить исключительно в солнцезащитных очках. Также первые дни после операции обычно назначают специальные глазные капли и прикладывание холодных компрессов.
Оценить результат пластики век можно будет только после того, как вы окончательно придете в форму: спадут все отеки, исчезнут покраснения и синяки. Иногда, чтобы улучшить эффект и ускорить реабилитацию, применяют аппаратные процедуры (например, микротоковая терапия).
Результат операции держится до 10 лет.
На время реабилитации займите себя, например, прослушиванием аудиокниг, так вы не будете чувствовать себя оторванными от цивилизации.
Среди противопоказаний к блефаропластике — инфекционные заболевания глаз, глазное давление, декомпенсированная глаукома, синдром сухого глаза, поэтому консультация офтальмолога — обязательный пункт обследования перед операцией.
Проблема: выраженные избытки кожи верхнего века, нависание век, значительные жировые грыжи.
Решение: хирургическая коррекция.
Проблема: изменение качества кожи вокруг глаз: снижение тургора, изменение цвета.
Решение: аппаратная коррекция (RF-лифтинг, УЗ-лифтинг, лазерное омоложение).
Проблема: недостаточность объемов, западение носослезной борозды.
Решение: контурная пластика (инъекционные процедуры).
[ad_2]
Source link
[ad_1]
Путь звездного визажиста Гоар Аветисян к фигуре мечты был долгим и тернистым. Перепробовав все возможные диеты, она решилась на экстремальные меры — сделала липосакцию. Теперь 27-летняя знаменитость воплощает в жизнь свою давнюю мечту — без стеснения делает фото в купальниках и делится ими в Инстаграме. Сейчас Аветисян находится на отдыхе в Дубае, и пляжные снимки в ее аккаунте появляются практически ежедневно.
К слову, и своих фото в купальниках, сделанных до похудения, Гоар не стесняется и делится ими с фолловерами. Так она хочет показать, что все возможно, и замотивировать на преображение подписчиков, которые мечтают распрощаться с килограммами.
1 мая молодая мама опубликовала подборку своих фото, собрав в их в видеоролик. Его она назвала очень поэтично «История о гусенице , которая мечтала превратиться в бабочку». На кадрах отражены разные этапы жизни брюнетки. Она во всей красе показала то, какой была раньше. На большинстве снимков она предстала в купальнике. Финальными стали новые фотографии и видео, для которых Аветисян позировала в пестром бикини,гордо демонстрируя свои формы.
[ad_2]
Source link
[ad_1]
На связи Анастасия Дроздова, менеджер по персоналу в рекрутинговом агентстве RealHR, и сегодня мы говорим о внешности кандидатов.
Недавно я искала PR-менеджера для одной известной страховой компании. В итоге нашла подходящую по хард-скиллам кандидатку, прислала ее резюме нанимающему менеджеру, но кандидатке отказали по фотографии – дословно потому, что «она похожа на рокершу».
Во-первых, я расстроилась. Во-вторых, я вспомнила все случаи, когда кандидата с релевантным опытом и отличными навыками «отсеивали» из-за внешности, и решила написать эту статью.
Даже несмотря на то, что в агентстве мы работаем с вакансиями из digital и IT– сфер, которые, казалось бы, идут в ногу со временем, и в них не должно возникать проблем с внешним видом – проблема существует.
Хочу обратить внимание, что все примеры и выводы в статье относятся к сферам digital и IT.
А что не так с отказами из-за внешности? Кого хочу, того и нанимаю!
Во-первых, это непрофессиональный подход к найму – нужно оценивать и софт-, и хард- скиллы кандидата – рабочие инструменты, которые кандидат будет применять на практике.
Во-вторых, это субъективно. Работодатель может быть консервативен в своих суждениях, мыслить стереотипами.
Примеры стереотипов:
– Татуировка – это признак инфантильного поведения кандидата, он не справится с нагрузкой, которая есть у нас в компании.
– Розовые волосы для руководителя отдела аккаунтов – это непрезентабельный вид, клиенты с ним не захотят работать.
– Если нет фото в резюме, значит, кандидат с физическими дефектами.
Если говорить о фото в резюме, то оно вообще может быть неактуальным, далеко не все кандидаты придают значение фотографиям и не обновляют их. Если хард-скиллы вас устраивают, точно стоит пригласить кандидата на собеседование.
Как быть, если все же внешний вид смущает?
Давайте разбираться. Внешний образ можно условно поделить на 3 части:
1. Осознанный выбор кандидата – то, что является способом самовыражения человека, отражением внутренних установок.
– татуировки и пирсинг;
– вес – запросов на то, чтобы кандидат соответствовал определенным параметрам, гораздо больше, чем вы можете представить.
Бывает так, что кандидат согласен изменить какой-то из пунктов, не ломая свои внутренние установки. Например, одежда – если речь идет о стиле, а не о принадлежности к какой-либо субкультуре или религии. Если для компании важно, чтобы сотрудники придерживались делового стиля, а кандидат привык к очень яркой одежде, то в таком случае можно тактично объяснить, какой стиль в одежде компания предпочитает. Если кандидат согласен внести изменения, то сотрудничество может состояться. При этом не стоит запрещать кандидату носить привычную ему одежду в нерабочее время.
Важно! Да, все мы взрослые люди, но порой упускаем базовые моменты:
– чистая голова;
– шлейф приятных духов – но без перебора, не стоит обливаться парфюмом с ног до головы;
– опрятная одежда;
– чистая обувь;
– гигиена – а именно отсутствие неприятного запаха.
Что делать, если на собеседование пришел квалифицированный специалист, но, например, от него плохо пахнет?
Сейчас собеседования проводятся по большей части онлайн, но в период очных встреч такие ситуации были, и ни раз. Лучший вариант – честно сказать кандидату о проблеме. После собеседования в более расслабленной обстановке объяснить, что этот момент может отпугнуть потенциального работодателя. Важно убедиться, что вы общаетесь один на один, и вас никто не слышит, все-таки проблема деликатная.
Что делать, если вы уже наняли специалиста с такой проблемой?
Принцип действий такой:
Важно! Разговор с сотрудником должен вести руководитель — лицо, которое берет на себя ответственность за команду и ее эффективность, и конечно, один на один.
2. Данные, на которые нельзя повлиять – они есть с рождения или приобретены в течении жизни
– инвалидность;
– косоглазие;
– возраст (сюда же слишком молодой/неопытный вид).
На наш взгляд, отказы по этим пунктам – это дискриминация и непрофессиональный подход к выбору кандидатов, особенно специалистов, который “работают руками” – их внешность никак не влияет на производительность и эффективность работы. Это касается и веса, и возраста, и шрамов, и национальности, и образа в целом.
3. Выбор работодателя, или корпоративная культура
Существуют компании, которые имеют строгие корпоративные правила и дресс-код (в некоторых компаниях типа IKEA для сотрудников предусмотрена форма, даже если вы работаете маркетологом или дизайнером). Важно проговорить этот момент еще на собеседовании.
Какие критерии могут быть важны для работодателя:
– стиль одежды;
– сменная обувь;
– запрет на одежду конкурирующего бренда;
– корпоративный цвет.
Внешний вид в 21 веке – это еще и про социальные сети. Сейчас почти все работодатели изучают Facebook и Instagram кандидатов – это такая проверка на адекватность и совпадение взглядов.
Что отпугивает работодателя:
– Алкоголь на фото;
– Откровенные фотографии – даже если у вас красивый пресс и радующие глаз формы, не стоит публиковать оголенные части тела;
– Политические высказывания (зависит от компании, какой политической стороны она придерживается, или аполитична);
– Вульгарное общение (мат, хамство).
Для каких компаний внешний вид имеет большее значение?
Как показывает практика, более тщательный отбор по внешности в банковской сфере, в крупных международных компаниях со строгой корпоративной культурой, в сегментах люкс.
Конечно, более строгой оценке подвержены специалисты, которые напрямую общаются с клиентами – аккаунт-менеджеры, менеджеры по продажам, интернет-маркетологи и стратеги. Однако и кандидатам, которые “работают руками”, отказывают по внешнему виду не меньше – и хочется обратить внимание работодателей именно на этих специалистов. Повторюсь, что их внешность никак не влияет на результат и эффективность.
Кстати, возвращаясь к истории о страховой компании, которая отказала кандидатке за рокерский вид – все закончилось хорошо! Они сделали оффер другой девушке, которая довольно сильно заикается. Это никак не помешало ей отлично выполнить тестовое задание и успешно пройти интервью с руководителем. Мне кажется, этот кейс – отличный пример того, что стоит нанимать людей в первую очередь по хард-скиллам, по тому, что они умеют, а не ориентироваться на внешние признаки.
Будьте добрее и лояльнее, классных вам кандидатов!
[ad_2]
Source link
[ad_1]
На связи Анастасия Дроздова, менеджер по персоналу в рекрутинговом агентстве RealHR, и сегодня мы говорим о внешности кандидатов.
Недавно я искала PR-менеджера для одной известной страховой компании. В итоге нашла подходящую по хард-скиллам кандидатку, прислала ее резюме нанимающему менеджеру, но кандидатке отказали по фотографии – дословно потому, что «она похожа на рокершу».
Во-первых, я расстроилась. Во-вторых, я вспомнила все случаи, когда кандидата с релевантным опытом и отличными навыками «отсеивали» из-за внешности, и решила написать эту статью.
Даже несмотря на то, что в агентстве мы работаем с вакансиями из digital и IT– сфер, которые, казалось бы, идут в ногу со временем, и в них не должно возникать проблем с внешним видом – проблема существует.
Хочу обратить внимание, что все примеры и выводы в статье относятся к сферам digital и IT.
А что не так с отказами из-за внешности? Кого хочу, того и нанимаю!
Во-первых, это непрофессиональный подход к найму – нужно оценивать и софт-, и хард- скиллы кандидата – рабочие инструменты, которые кандидат будет применять на практике.
Во-вторых, это субъективно. Работодатель может быть консервативен в своих суждениях, мыслить стереотипами.
Примеры стереотипов:
– Татуировка – это признак инфантильного поведения кандидата, он не справится с нагрузкой, которая есть у нас в компании.
– Розовые волосы для руководителя отдела аккаунтов – это непрезентабельный вид, клиенты с ним не захотят работать.
– Если нет фото в резюме, значит, кандидат с физическими дефектами.
Если говорить о фото в резюме, то оно вообще может быть неактуальным, далеко не все кандидаты придают значение фотографиям и не обновляют их. Если хард-скиллы вас устраивают, точно стоит пригласить кандидата на собеседование.
Как быть, если все же внешний вид смущает?
Давайте разбираться. Внешний образ можно условно поделить на 3 части:
1. Осознанный выбор кандидата – то, что является способом самовыражения человека, отражением внутренних установок.
– татуировки и пирсинг;
– вес – запросов на то, чтобы кандидат соответствовал определенным параметрам, гораздо больше, чем вы можете представить.
Бывает так, что кандидат согласен изменить какой-то из пунктов, не ломая свои внутренние установки. Например, одежда – если речь идет о стиле, а не о принадлежности к какой-либо субкультуре или религии. Если для компании важно, чтобы сотрудники придерживались делового стиля, а кандидат привык к очень яркой одежде, то в таком случае можно тактично объяснить, какой стиль в одежде компания предпочитает. Если кандидат согласен внести изменения, то сотрудничество может состояться. При этом не стоит запрещать кандидату носить привычную ему одежду в нерабочее время.
Важно! Да, все мы взрослые люди, но порой упускаем базовые моменты:
– чистая голова;
– шлейф приятных духов – но без перебора, не стоит обливаться парфюмом с ног до головы;
– опрятная одежда;
– чистая обувь;
– гигиена – а именно отсутствие неприятного запаха.
Что делать, если на собеседование пришел квалифицированный специалист, но, например, от него плохо пахнет?
Сейчас собеседования проводятся по большей части онлайн, но в период очных встреч такие ситуации были, и ни раз. Лучший вариант – честно сказать кандидату о проблеме. После собеседования в более расслабленной обстановке объяснить, что этот момент может отпугнуть потенциального работодателя. Важно убедиться, что вы общаетесь один на один, и вас никто не слышит, все-таки проблема деликатная.
Что делать, если вы уже наняли специалиста с такой проблемой?
Принцип действий такой:
Важно! Разговор с сотрудником должен вести руководитель — лицо, которое берет на себя ответственность за команду и ее эффективность, и конечно, один на один.
2. Данные, на которые нельзя повлиять – они есть с рождения или приобретены в течении жизни
– инвалидность;
– косоглазие;
– возраст (сюда же слишком молодой/неопытный вид).
На наш взгляд, отказы по этим пунктам – это дискриминация и непрофессиональный подход к выбору кандидатов, особенно специалистов, который “работают руками” – их внешность никак не влияет на производительность и эффективность работы. Это касается и веса, и возраста, и шрамов, и национальности, и образа в целом.
3. Выбор работодателя, или корпоративная культура
Существуют компании, которые имеют строгие корпоративные правила и дресс-код (в некоторых компаниях типа IKEA для сотрудников предусмотрена форма, даже если вы работаете маркетологом или дизайнером). Важно проговорить этот момент еще на собеседовании.
Какие критерии могут быть важны для работодателя:
– стиль одежды;
– сменная обувь;
– запрет на одежду конкурирующего бренда;
– корпоративный цвет.
Внешний вид в 21 веке – это еще и про социальные сети. Сейчас почти все работодатели изучают Facebook и Instagram кандидатов – это такая проверка на адекватность и совпадение взглядов.
Что отпугивает работодателя:
– Алкоголь на фото;
– Откровенные фотографии – даже если у вас красивый пресс и радующие глаз формы, не стоит публиковать оголенные части тела;
– Политические высказывания (зависит от компании, какой политической стороны она придерживается, или аполитична);
– Вульгарное общение (мат, хамство).
Для каких компаний внешний вид имеет большее значение?
Как показывает практика, более тщательный отбор по внешности в банковской сфере, в крупных международных компаниях со строгой корпоративной культурой, в сегментах люкс.
Конечно, более строгой оценке подвержены специалисты, которые напрямую общаются с клиентами – аккаунт-менеджеры, менеджеры по продажам, интернет-маркетологи и стратеги. Однако и кандидатам, которые “работают руками”, отказывают по внешнему виду не меньше – и хочется обратить внимание работодателей именно на этих специалистов. Повторюсь, что их внешность никак не влияет на результат и эффективность.
Кстати, возвращаясь к истории о страховой компании, которая отказала кандидатке за рокерский вид – все закончилось хорошо! Они сделали оффер другой девушке, которая довольно сильно заикается. Это никак не помешало ей отлично выполнить тестовое задание и успешно пройти интервью с руководителем. Мне кажется, этот кейс – отличный пример того, что стоит нанимать людей в первую очередь по хард-скиллам, по тому, что они умеют, а не ориентироваться на внешние признаки.
Будьте добрее и лояльнее, классных вам кандидатов!
[ad_2]
Source link
[ad_1]
У каждого человека старение тканей протекает индивидуально. Как правило, периорбитальную область (зону вокруг глаз) возрастные изменения настигают на несколько лет раньше, чем лицо в целом. Неудивительно, что к блефаропластике чаще обращаются как к отдельной операции, а не выполняют ее в комплексе с фейслифтингом (подтяжкой лица).
Одним из основополагающих показаний к оперативному лечению возрастных изменений лица — это желание пациента. Задача хирурга оценить эти изменения с учетом имеющихся конституциональных и анатомических факторов и принятие решения о целесообразности хирургической коррекции.
За последние годы стратегия пластики век кардинально не поменялась. Однако хирурги все чаще прибегают к разновидностям данной операции, позволяющим уменьшить травму для круговой мышцы глаза. Например, так называемые жировые грыжи под глазами не удаляются, а перераспределяются по носослезной борозде, за счет чего выравнивается рельеф этой зоны. Также более широко используется трансконъюктивальная блефаропластика, решающая проблему припухлости нижних век у молодых женщин. Кстати, эта деталь облика порой вовсе не следствие старения, а конституциональная особенность человека.
При отсутствии показаний к операции возможно применение лазерной шлифовки, мезотерапии и контурной пластики. Конечно, перечисленные приемы не должны рассматриваться как альтернатива хирургическим методам. Правильно говорить о сочетании различных решений для достижения максимально выраженного омолаживающего эффекта.
Этот тип операции проводят как под общей, так и под местной анестезией или седацией. Иссекают лишнюю кожу, нависающую над глазами, удаляют жировые грыжи. Разрез выполняют в естественной складке верхнего века, что делает шов практически незаметным. Кроме классического метода (с помощью скальпеля) применяют также и лазерную блефаропластику, при которой разрез выполняют лазерным лучом.
Ее выполняют, чтобы удалить или распределить жировые грыжи, избытки кожи. Разрез проводят по линии роста ресниц на нижнем веке. Если требуется только удалить жировые грыжи, то часто выполняют трансконъюктивальную блефаропластику (с доступом через разрез на внутренней стороне нижнего века). Заметных следов после такой операции не остается.
Часто требуется подготовить кожу к операции на веках. Так как, если она недостаточно эластичная, то операция становится сложнее, а кроме того заживает такая кожа медленнее. Для подготовки применяются инъекционные и аппаратные процедуры с целью улучшения качества кожи.
Среди разновидностей блефаропластики есть и коррекции, которые позволяют изменить разрез глаз, сделать его более миндалевидным или, наоборот, европейским, приподнять опустившиеся внешние уголки, скорректировать асимметрии, устранить выворот век или выпячивание глазного яблока.
Для этих целей показаны кантопексия, кантопластика и эпикантопластика. Эти операции выполняют во внутренних и внешних уголках глаз, работая с кантальными связками, удерживающими веко. Их подтягивают и закрепляют в нужном положении, при необходимости укорачивают. Такие вмешательства требуют определенных навыков и ювелирной точности проведения.
В большинстве случаев через три-пять часов после операции пациента отпускают домой. Если операция проводилась под общим наркозом, то покинуть клинику можно только на следующий день. Восстановление после блефаропластики обычно занимает две-три недели. Все это время требуется соблюдать покой и абсолютно не напрягать глаза: не трогать, не тереть их, обходиться без активной мимики, не читать, не смотреть телевизор, на улицу выходить исключительно в солнцезащитных очках. Также первые дни после операции обычно назначают специальные глазные капли и прикладывание холодных компрессов.
Оценить результат пластики век можно будет только после того, как вы окончательно придете в форму: спадут все отеки, исчезнут покраснения и синяки. Иногда, чтобы улучшить эффект и ускорить реабилитацию, применяют аппаратные процедуры (например, микротоковая терапия).
Результат операции держится до 10 лет.
На время реабилитации займите себя, например, прослушиванием аудиокниг, так вы не будете чувствовать себя оторванными от цивилизации.
Среди противопоказаний к блефаропластике — инфекционные заболевания глаз, глазное давление, декомпенсированная глаукома, синдром сухого глаза, поэтому консультация офтальмолога — обязательный пункт обследования перед операцией.
Проблема: выраженные избытки кожи верхнего века, нависание век, значительные жировые грыжи.
Решение: хирургическая коррекция.
Проблема: изменение качества кожи вокруг глаз: снижение тургора, изменение цвета.
Решение: аппаратная коррекция (RF-лифтинг, УЗ-лифтинг, лазерное омоложение).
Проблема: недостаточность объемов, западение носослезной борозды.
Решение: контурная пластика (инъекционные процедуры).
[ad_2]
Source link
[ad_1]
Веснушки, пигментация и солнечные ожоги на коже лица — вот какие последствия могут быть после прохождения некоторых косметических процедур весной.
Косметологи рассказали, что не надо с собой делать с наступлением весны и лета.
К запрещенным процедурам относятся пилинги.
Лучше отложить до осени мезотерапию, так как инъекции оставляют на коже микроскопические ранки, которые заживают не быстро. Солнечные лучи в это время противопоказаны.
То же самое можно сказать про отбеливающие процедуры, лазерную эпиляцию и удаление сосудистых звездочек лазером.
Все эти процедуры рекомендуется проводить осенью.
Карина Красилова
[ad_2]
Source link
